Giới thiệu tổng quan về Văn phòng
1. Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố (sau đây viết tắt là Văn phòng) là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; bộ máy tham mưu, giúp việc, phục vụ hoạt động của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố. Văn phòng có chức năng tham mưu tổng hợp, giúp Ủy ban nhân dân (sau đây viết tắt là UBND) thành phố về: Chương trình, kế hoạch công tác của UBND, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND thành phố; kiểm soát thủ tục hành chính; tổ chức triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của địa phương; tổ chức, quản lý và công bố các thông tin chính thức về hoạt động của UBND, Chủ tịch UBND thành phố; đầu mối Cổng Thông tin điện tử thành phố, kết nối hệ thống thông tin hành chính điện tử phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của UBND, Chủ tịch UBND; quản lý Công báo thành phố và phục vụ các hoạt động chung của Ủy ban nhân dân thành phố; giúp Chủ tịch UBND và các Phó Chủ tịch UBND thành phố thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo thẩm quyền; quản lý công tác quản trị nội bộ của Văn phòng. Văn phòng có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của UBND thành phố, sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Văn phòng Chính phủ.
2. Văn phòng chấp hành Quy chế làm việc của UBND thành phố, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND thành phố.
3. Văn phòng thực hiện mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, Văn phòng Thành ủy, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân thành phố, UBND quận, huyện trong việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Thành ủy, Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố, Quyết định, Chỉ thị của UBND và Chủ tịch UBND thành phố.
4. Lãnh đạo Văn phòng có trách nhiệm phổ biến kịp thời cho cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công việc của cơ quan; Quy chế tổ chức và hoạt động, Quy chế dân chủ; Quy định về chuẩn mực đạo đức, việc tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, nâng lương, nâng ngạch, chuyển loại công chức và đề bạt cán bộ, công chức, kê khai tài sản và thu nhập, cải cách hành chính; Kế hoạch công tác, phát động phong trào thi đua; công khai kinh phí hoạt động, quỹ phúc lợi; kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý tiêu cực, tham nhũng, hối lộ trong nội bộ cơ quan.
5. Cán bộ, công chức trực tiếp hoặc thông qua đại diện tham gia ý kiến, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công việc của cơ quan: báo cáo sơ - tổng kết, kế hoạch công tác; tham gia phong trào thi đua; cải tiến tổ chức và lề lối làm việc; kê khai tài sản và thu nhập; thực hiện cải cách hành chính; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, quan liêu; kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, bổ nhiệm, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức; thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức; thực hiện nội quy, quy chế cơ quan.
6. Phát huy quyền làm chủ tập thể, cán bộ, công chức Văn phòng nêu cao ý thức trách nhiệm, tinh thần đoàn kết nhất trí, chấp hành và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công; tích cực tham gia bàn bạc và giải quyết những vấn đề có liên quan đến nhiệm vụ của mình, các phong trào thi đua, các hoạt động đoàn thể; nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng, bảo vệ bí mật Nhà nước, bảo vệ an toàn, trật tự trụ sở cơ quan; quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản của cơ quan; giữ gìn vệ sinh nơi làm việc và cảnh quan trong Trụ sở UBND thành phố, góp phần xây dựng cơ quan văn minh, trong sạch, vững mạnh.
7. Cán bộ, công chức Văn phòng thực hiện nghiêm nội quy cơ quan: làm việc đúng giờ, đeo thẻ công chức, thực hiện đúng nhiệm vụ được phân công; tham gia thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015 với chính sách chất lượng và mục tiêu chất lượng đề ra hàng năm.
Cán bộ, công chức Văn phòng chấp hành nghiêm quy định trong Quy chế cơ quan và chịu trách nhiệm trước pháp luật về thi hành nhiệm vụ của mình theo Luật Cán bộ, Công chức; Luật Viên chức và các quy định pháp luật khác có liên quan.
Trang chủ
